作為江蘇雙良環境科技有限公司研發總工，仇健還有很多其他的身份——中國科技開發院江蘇分院光催化工程技術中心副主任，副研究員。投身科研工作的他，鮮少在辦公室看見他的身影，大多數時間他都沉浸于實驗室，專心地做實驗。作為“PMAES技術”的發聲人和雙良環境的“企業ID”，他曾主持參與多項國家“十三五”重大科技專項水專項子課題、上海市科技課題、江陰市科技課題，并榮獲“2021年度環境保護科學技術獎”;同時，為公司的知識產權工作作出重要貢獻：完成授權發明專利3件、實用新型18件，公開發表論文8篇，編制企業標準3項。在他孜孜以求不斷創新的路上，不僅實現了自身價值，也更證明了腳下這條路走得對，走得值。
“我想出去看看”
大學時期，仇健覺得自己學習天賦并不高，但深知父母的期盼和學習對一個人成長的重要性，加上平時勤于學習，考試排名在班上總是數一數二，并且每年都能把一等獎學金收入囊中。2006那年，本科即將畢業，他被系黨委書記推薦出國深造。當時正準備在國內考研的他本沒有出國的打算，但是機會來了總要抓住，在深思熟慮了后，與家人溝通再三，仇健下定走出國門的決心——“世界這么大，我也應該去看看國外的大學、科技發展到底是什么水平。”
在選擇專業時，他考慮到之前學的專業相關性和今后應用角度，選擇了法國斯特拉斯堡大學綠色化學這個專業，因此在給導師的報考動機信中寫道：“我們不能走之前先污染后治理的老路子，綠色、可持續科學技術研究和應用一定是未來的方向……”他的一番話觸動了導師，隨后順利進入專業學習，這也奠定了仇健今后事業的方向。
“年輕人就是要創新”
2017年江蘇雙良環境科技有限公司成立，仇健在其職業導師的引薦下加入了雙良環境，負責技術及產品戰略規劃、新品開發和應用、企業課題和相關技術合作等工作。在公司起步階段，很多工作都需要從零開始，在繆志強總經理的帶領下，團隊從無到有、從有到優慢慢建立起來，每個團隊成員也逐步培養起堅實的“戰友感情”。
那一年，公司的核心技術通過了國家環?？萍汲晒b定會，但作為一項先鋒技術，行業內發聲甚少，曝光度不夠。于是，他與幾位領導以及各地銷售同志，對接政府、跑項目，介紹宣傳光催化技術，足跡幾乎遍及了全國，最終，公司的試點項目在全國如火如荼地開展起來。“我是一塊磚，哪邊需要哪邊搬。”是仇健最真實的寫照。
上海青草沙飲用水源地修復水質提升項目
讓仇健記憶猶新的是2017年下半年，公司開展的“上海青草沙飲用水源地水質提升聯合項目”，在歷經1年半的時間后，聯合團隊已積累共五萬多組數據，實證基地內的治理區通過光催化技術介導而自然“建立”了一個小型的“生態水庫”，不斷吸引眾路專家親臨現場觀摩。2019年5月6日，仇健被推舉作為公司代表，在上?？茖W會堂作“光催化技術提示飲用水源地水質工程應用專家評審會”技術報告，當時仇健面對的評審專家是包括國際、國內4位院士“大牛”在內的多個領域的專家組，壓力可想而知。好在功在平時，檢測數據的針對性強、匯報邏輯的清晰合理、聯合單位間匯報的默契配合，最重要的是過硬扎實的技術效果，最終順利通過了“天王級”專家組的評審，專家一致認為雙良環境的光催化技術處于國際領先水平，為有力地推廣此項技術在水源地、水庫的應用打下了堅實的基礎。
“年輕就是資本，年輕就是趨勢”。不斷地優化團隊，激發思維，技術研發團隊才會有生命力，“一切以客戶為中心”也是雙良環境技術研發團隊的信仰和出發點。這些年來，仇健一直致力于不斷地技術創新和突破，也非常重視激發年輕人的思維。對于年輕技術研發人員，仇健給予了他們展示自己能力的機會，會不定期安排技術研發成員定期開展國際國內新技術的學習，建立并擴充公司知識產權調查數據庫，仇健認為，“豐富了自己就是豐富公司的共同財富”。
進入公司以來，仇健前前后后做了無數次技術宣講和近500個ppt材料，哪怕技術內容一樣，只是聆聽者不一樣，仇健就必須對材料做針對性的調整，何況核心技術在不斷地升級，那隨之材料也要不斷地更新。作為研發總工，仇健經常受邀出席各種技術研討會，并在例會上分享給每位技術人員，為技術研發提供新的思路。2020年8月的浙江省生態經濟促進會、浙江省中浙生態科技研究院舉辦的“生態河湖云論壇”第15期節目，仇健受邀作“光催化技術探索及水環境治理中的應用”主題報告。2021年底，參加中華環保聯合會舉辦的“水生態原位修復技術研討會”，并做“光催化介導水生態系統轉換技術在水環境治理中的應用及研發進展”主題報告等。這些技術宣傳不僅是提升公司知名度的重要途徑，也是仇健自己學習的過程。
科學技術的創新是每個企業發展的不竭動力。這條持續的進取之路上，雙良每一個技術研發團隊都將不懈努力，繼續向前。
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